Міністерство освіти і науки України Полтавський національний технічний університет імені Юрія Кондратюка Факультет економічно-інформаційних технологій і управління Кафедра економіки підприємства Курсова робота з дисципліни „Економіка підприємства” Полтава 2005 Зміст РОЗДІЛ 1.Документи і процес реєстрації підприємства............................................ 3 1.1 Підприємство, мета створення і принципи діяльності. Порядок створення та реєстрації підприємства................................................................................................. 3 РОЗДІЛ 1 Документи і процес реєстрації підприємства 1.1 Підприємство, мета створення і принципи діяльності. Порядок створення та реєстрації підприємства. Будь-яке суспільство для забезпечення своєї життєдіяльності здійснює велику кількість видів трудової діяльності. З цією метою люди створюють певні організації (трудові колективи), які спільно виконують ту чи іншу місію (реалізують програму чи ціль) й діють на основі певних правил і процедур. Однак цілі та характер діяльності таких численних організацій є різними. Організації з підприємницьким характером діяльності і називаються підприємствами. Згідно Статті 62. „Господарського кодексу України” „підприємство – це самостійний суб’єкт господарювання, створений компетентним органом держави, або органом місцевого самоврядування, або іншими суб’єктами для задоволення суспільних та особистих потреб шляхом систематичного здійснення виробничої, науково-дослідної, торговельної, іншої господарської діяльності”. Місія – це головна мета підприємства, тобто чітко визначена мета його існування. Місія сучасного підприємства полягає у виробництві продукції (наданні послуг) для задоволення потреб ринку та одержання максимально можливого прибутку. На основі встановленої загальної місії визначаються загальнофірмові цілі, які мають бути: конкретними і вимірними, що дає їм можливість стати реальною вихідною базою для наступних правильних господарських і соціальних рішень стосовно діяльності підприємства (фірми, корпорації); зорієнтованими у часі, тобто мати конкретний горизонт прогнозування (прогноз розвитку подій на тривалі і відносно короткі періоди часу – відповідно на5-10 років і 1-2 роки); досяжними, щоб стимулювати підвищення ефективності діяльності підприємства; взаємодоповнюваними, тобто дії рішення, що необхідні для досягнення однієї мети, не повинні перешкоджати реалізації інших цілей діяльності підприємства; чітко сформульованими щодо кожного виду (напрямку) діяльності підприємства, що робить їх реальними для досягнення у відповідному часі. Принципи здійснення підприємницької діяльності: Вільний вибір видів підприємницької діяльності. Залучення на добровільних засадах грошових коштів і майна підприємців та юридичних осіб для розгортання підприємництва. Самостійне формування програми діяльності, вибір постачальників і споживачів, визначення цін на товари. Вільне наймання працівників і належний рівень оплати їх праці. Придбання матеріально-технічних, природних та інших ресурсів, використання яких не заборонене (не обмежене) чинним законодавством. Вільне використання прибутку, що залишається в розпорядженні засновників після внесення обов’язкових платежів. Самостійне здійснення особами чи підприємцями без створення юридичної особи зовнішньоекономічної діяльності. Ознаки підприємства: І. Основні: Право самостійно і від свого імені вступати в господарські відносини; Право захищати свої інтереси в суді; Підприємство має свідоцтво про державну реєстрацію, установчі документи. ІІ. Формальні Наявність балансу; Власна печатка; Зареєстрований товарний знак; Замкнута система обліку та звітності. Підприємства класифікуються за рядом ознак, а саме: І. Мета і характер діяльності: комерційні, метою яких є одержання прибутку; некомерційні, які не ставлять собі за мету отримання грошових економічних результатів (благодійні фонди і бюджетні організації). ІІ. Форма власності: приватні (індивідуальні, засновані на власності однієї особи без прав...